| 【教育訓練】 |
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‧循序漸進的在職訓練
‧強化工作技能的提升與專業
‧外部訓練擴展視野與廣度
‧讀書會培養思考的深度
‧簡報訓練加強表達力
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| 【內部管理】 |
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‧人性化管理,尊重個別差異的彈性管理
‧開放的溝通管道,和主管保持良性溝通
‧和諧、友善的工作氣氛
‧優質且舒適的辦公場所
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| 【休假制度】 |
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‧週休二日
‧全薪之婚假及男性同仁陪產假
‧年休假依勞基法實施
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| 【薪獎制度】 |
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‧薪資依績效表現調薪
‧升遷管道暢通
‧公司盈餘利潤共享 |
| 【津貼補助】 |
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‧結婚、生育補助金
‧奠儀、傷病慰問金
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| 【健康保險】 |
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‧勞工保險及全民健康保險
‧勞退金提撥
‧團體旅遊保險
‧海外出差平安保險 |
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