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【教育訓練】
‧循序漸進的在職訓練
‧強化工作技能的提升與專業
‧外部訓練擴展視野與廣度
‧讀書會培養思考的深度
‧簡報訓練加強表達力
【內部管理】
‧人性化管理,尊重個別差異的彈性管理
‧開放的溝通管道,和主管保持良性溝通
‧和諧、友善的工作氣氛
‧優質且舒適的辦公場所
【休假制度】
‧週休二日
‧全薪之婚假及男性同仁陪產假
‧年休假依勞基法實施
【薪獎制度】
‧薪資依績效表現調薪
‧升遷管道暢通
‧公司盈餘利潤共享
【津貼補助】
‧結婚、生育補助金
‧奠儀、傷病慰問金
【健康保險】
‧勞工保險及全民健康保險
‧勞退金提撥
‧團體旅遊保險
‧海外出差平安保險
 
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